Sie sind Leiter/-in einer Organisationseinheit in einer Sparkasse oder Bank und haben schon öfter die Erfahrung gemacht, dass Prozessoptimierungen allein nicht den erhofften Erfolg bringen.
In diesem Seminar lernen Sie, wie sich die Prozess- und Arbeitsplatzgestaltung aus psychologischer Sicht direkt auf das Arbeitsverhalten (Selbständigkeit, Motivation, Gruppenverhalten, Arbeitszufriedenheit etc.), und somit nicht zuletzt vor allem auf die Produktivität Ihrer Mitarbeiter auswirkt.
Vergleichen Sie mit uns die Auswirkungen unterschiedlicher Modelle der Arbeitsplatzgestaltung sowie verschiedener Führungsstile (z.B. Reifegradmodell) auf das Arbeitsverhalten des einzelnen Mitarbeiters. In praktischen Übungen und Rollenspielen haben Sie die Möglichkeit, bestimmte Verhaltensweisen auszuprobieren und deren Auswirkungen hautnah zu erleben (z.B. mit Hilfe der Transaktionsanalyse). Darüber hinaus freuen wir uns auf einen regen Erfahrungsaustausch und interessante Diskussionen mit Ihnen.
Die Berücksichtigung der Erfahrungen aus diesem Seminar in Ihrem Arbeitsalltag ermöglicht es Ihnen, die Produktivität Ihrer Mitarbeiter nachhaltig zu steigen. Quasi „nebenbei“ verbessern Sie gleichzeitig die Arbeitszufriedenheit und das Betriebsklima in Ihrem Haus. Sie stärken also den wichtigsten Faktor eines jeden Dienstleistungsunternehmens – den Menschen!
| Dauer | 2 Tage |
| Preis | € 1.110,00 zzgl. gesetzl. MwSt. |
| Termin | auf Anfrage |
| Seminarort | Dortmund |
| Theoretische Inhalte | O O O O O |
| Praxistipps | O O O O O |
| Vortrag | O O O O O |
| Praktische Übungen | O O O O O |
| Rollenspiel | O O O O O |
| Übungen am PC | O O O O O |
| Unterlagen für die Praxis | O O O O O |